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Domaines d'activité

  • Licenciement individuel et collectif
  • Rupture conventionnelle
  • Conseil et transaction

Expertise reconnue du cabinet dans les domaines suivants :

  • Contrat de travail : choix et rédaction du contrat de travail (période d'essai, rémunération et objectifs, engagement de non concurrence, mobilité géographique et modification du contrat en cours d'exécution)
  • Rupture conventionnelle, rupture amiable et transaction : conseil sur les choix et les modalités de rupture du contrat
  • Rupture individuelle du contrat de travail, licenciement pour motif personnel, pour faute, pour motif économique et autres modes de rupture dont la résiliation judiciaire
  • Licenciement collectif économique, plans de l'emploi
  • Droit disciplinaire dans l'entreprise, règlement intérieur
  • Organisation des élections des représentants du personnel
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Harcèlement, stress sur le lieu du travail
  • Nouvelles technologies, ressources humaines et résolution des conflits
  • Contentieux prud'homal
  • Activité d'audit (évaluation et anticipation des risques)
  • Veille en droit social dans le cadre de contrats d'abonnement avec des entreprises
  • Formation de clients en fonction de la spécificité des sujets abordés avec des fiches pratiques régulièrement mises à jour (procédure en cas de licenciement non disciplinaire, procédure en cas de licenciement pour faute, liberté d'expression du salarié au sein de l'entreprise, internet et courriels privés au sein de l'entreprise)

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